No caben dudas que avanzar en la sostenibilidad a nivel corporativo implica un compromiso integral de las empresas sea cual sea la actividad a la que se dedican. Es por ello que desde Utopía Urbana te venimos mostrando diferentes perfiles de estrategias y reportes de sustentabilidad de compañías de todo tipo de rubros (servicios, alimentos, bebidas, movilidad y tecnológicas, entre otras). En esta oportunidad repasaremos los intentos de la aseguradora Sancor S.A por avanzar en esta transición.
Aunque es verdad que a priori es algo difícil comprender el concepto de sustentable en empresas que no se dedican al ambiente, la realidad es que es necesario evaluar la dinámica e impacto de las firmas en su accionar, para darse cuenta que todas tienen un impacto en el ambiente y la comunidad que debe ser tratado.
Sea una empresa dedicada a la plantación de árboles, a la generación de cosméticos o al negocio de los seguros, no solo hay una veta para trabajar, sino que también una huella de carbono por subsanar.
En ese sentido, poder neutralizar las emisiones de los traslados de las empresas, separar los residuos, generar consciencia y emplear recursos renovables como por ejemplo la energía solar son algunos de los ejemplos más vistos por aquellas empresas que buscan lograr la transición.
El caso de Sancor Seguros es un claro ejemplo de cómo se puede avanzar hacia un modelo de negocios incluyente, integrador y sostenible. Bajo la forma del cooperativismo es que comenzaron su camino que al día de hoy les ha permitido consolidarse como una de las aseguradoras más importantes del país.
“Estos orígenes le dan a la empresa una filosofía y una historia de cooperativismo, de economía social, de desarrollo de la comunidad, de valores éticos; que encauzaron el negocio. Sancor Seguros se formó como cooperativa para asegurar a los trabajadores de Sancor CUL (la cooperativa láctea) pero por cuestiones de normativa se desprende y pasa a ser una empresa independiente, que con los años crece (territorialmente y en negocios) y conforma su propio grupo empresario”, explicó Betina Azugna, Gerente de Sustentabilidad de la empresa, en entrevista a Utopía Urbana.
Para la mujer, la intención de la empresa “va más allá de vender seguros y cubrir siniestros” ya que buscan poder apuntar “a mejorar la calidad de vida de cada una de las personas vinculadas a la empresa. Arraigar la gestión sustentable en todas las empresas y los países donde el Grupo está presente”.
Alineados a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), desde la empresa ya han avanzado hasta el punto de contar con un área de sustentabilidad encargada de tomar decisiones que permitan avanzar hacia la generación de políticas verdes que transformen la realidad empresarial desde una perspectiva de Responsabilidad Social Empresaria (RSE) que haga foco en su energía, sus traslados y sus residuos.
Además, desde la aseguradora también han elaborado distintos servicios que buscan ayudar a impulsar los negocios de aquellos emprendimientos verdes destinados a la sustentabilidad en las ciudades.
Para materializar dicha estrategia, desde 2015 llevamos adelante el programa “Hacia un Ciudadano Sustentable”, integrador de todas las acciones destinadas a los distintos públicos de interés y que busca promover un ser humano sustentable, en cada persona vinculada al Grupo, visto desde la mirada de la prevención, la seguridad y la salud. Cada una de las 5 dimensiones de este programa (Conciencia Aseguradora, Preocupación por la Prevención, Salud y Bienestar, Ética e integridad y compromiso con el medioambiente), apunta a lograr tanto efectos directos en el negocio, como generar bienestar, seguridad y solidaridad en las personas” aseguró la mujer.
ESTRATEGIA PREMIADA Y CONTINUA
Esta labor tuvo su reconocimiento internacional por haber conseguido una mención especial y el segundo puesto dentro del Premio al Liderazgo Sostenible brindado por BritCham Argentina. En esta ocasión destacaron el Reporte de Sustentabilidad presentado en el año 2022.
Este certamen reconoce a personas, empresas, gobiernos, ONG e instituciones “que realizan aportes innovadores y sobresalientes a la comunidad a través de iniciativas de triple impacto” en el país.
Este segundo puesto de la empresa fue dentro de la categoría Innovación en Reporte de Sostenibilidad y fue compartido con otras dos empresas: Renault Argentina y Newsan.
Fue tal el trabajo de la empresa que también fue destacado por el Foro Ecuménico Social, que destacó al documento entre los 20 mejores de su ranking. Este foro también busca distinguir a personas, instituciones, empresas y ONG por sus valiosos aportes a la sociedad. Este año se elaboró un ranking de las empresas que más se destacan en los certámenes del Foro por cumplir con los criterios fijados a nivel internacional.
Pero Sancor Seguros no se queda allí y ya van por el 17º Reporte de Sustentabilidad. En ese proceso, tal como lo afirman en su propia web, continúan profundizando una estrategia de sustentabilidad basada en 5 pilares: Diálogo (con los grupos de interés); Innovación (en el desarrollo de productos y servicios sustentables); Prevención, Seguridad y Salud (con iniciativas de Sustentabilidad); Generación de valor (a través del conocimiento fortaleciendo el desarrollo científico); y Sistematización y medición del desempeño (económico, ambiental y social).
Además sostienen programas diversos de voluntariado, inclusión, seguridad vial (Rutas en rojo), ambientales y orientados a jóvenes (GenPre) y a niños (Preveniños), entre otros.
De esta manera, la compañia argentina de seguros se posiciona como una de las que más ha avanzado en la toma de decisiones sostenibles con la intención de alinearse a los ODS. Lograr empresas con cero emisiones y un impacto positivo en el país es el futuro y así lo empiezan a demostrar las grandes corporaciones. ¿Qué piensas al respecto?
Detalles de Estrategia de Sustentabilidad de Sancor Seguros: click
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