Hacia ciudades inteligentes,
sustentables e inclusivas.

Se trata del primer acuerdo en el país entre una empresa líder de software mundial y un municipio. Desarrollarán las herramientas de office para reducir la brecha digital y mejorar la inclusión de la ciudad.

Con el objetivo de reducir la brecha digital en la ciudad e instaurar planes de acción tecnológicos, los municipios del mundo vienen aplicando diversas estrategias en las que suelen articular con empresas y especialistas, para que asistan en la modernización de la administración pública. 

En ese sentido, en Argentina se llevó a cabo el primer acuerdo entre una empresa multinacional líder en el segmento de software y un municipio para lograr reducir la brecha digital y capacitar a miles de personas en la utilización de herramientas informáticas para incentivar el aprendizaje pero también mejorar la inserción laboral de las personas. 

Se trata de un acuerdo entre Microsoft y el municipio de Rafaela (provincia de  Santa Fe) para coordinar una serie de capacitaciones digitales con el objetivo de mejorar la conectividad y el funcionamiento digital de la ciudad. 

Fueron parte del encuentro donde se firmó el acuerdo el intendente Luis Castellano y Nahuel Aimar, integrante de la Secretaría de Gobierno y Participación. Por parte de Microsoft Argentina estuvieron el Gerente General, Fernando López; la directora de Asuntos Públicos, Externo y Legales, Marina Bericua; y el Coordinador de Filantropía Argentina; Francisco Marcerano.

En su turno, Castellano dejó en claro que piensa que se trata de un “trabajo de vinculación que viene desarrollando Nahuel Aimar con la empresa, y que hoy pudimos cerrarlo. La verdad es que para nosotros el tema de herramientas digitales, y sobre todo el aprendizaje de chicos y chicas jóvenes en los primeros pasos digitales para que después podamos formar a otros, es parte de un proceso de inclusión digital que estamos trabajando en todos los sentidos”.

Además, el intendente destacó ser el primer gobierno local en acordar un pacto como este.  “Que seamos el primer municipio del país en firmar este tipo de convenio con una empresa tan importante, también nos pone orgullosos, pero teniendo en claro que el norte está siempre buscando, en el marco de nuestro programa Elegí Digital, la posibilidad no solo del aprendizaje, sino de la inserción laboral”. 

En ese sentido, desde la intendencia buscan reducir la brecha social y digital, pero también capacitar a aquellas personas mayores que se encuentran fuera del marco de conocimiento digital.  Cuando pueden romper esa barrera que impone a veces no manejar una herramienta digital, puede convertirse en inserción laboral o ser también capacitación, educación, e inserción social. Así que yo le doy un valor altísimo porque, además, se abre una enorme puerta, una enorme posibilidad para trabajar también otras herramientas con Microsoft”. 

De qué se trata la capacitación

Esta capacitación tecnológica, brindada por el gigante Microsoft se trata de un curso de habilidades digitales en las que se incluye el paquete de Office, un kit de replicabilidad, donde las chicas y chicos que hoy ya están cursando en el Punto Digital del DIAT, puedan replicar lo que conocieron a través de este curso. 

El que se refirió al respecto también fue otro de los impulsores del curso, Nahuel Aimar, quien aseguró: “Con este curso y con las herramientas que ofrece Microsoft, al margen del convenio, lo que vamos a hacer es tratar de achicar el segundo segmento de la brecha tecnológica, que no es justamente la disponibilidad de la tecnología, sino el uso y la aprehensión de esa tecnología. Porque muchas veces se tiene una tecnología en el hogar para uso doméstico, pero no se sabe usarla de la manera adecuada, o de la manera más beneficiosa para la persona”. 

Las clases empezarán la primera semana de abril y ya están abiertas las inscripciones para quienes lo deseen. De esta forma, el gobierno municipal buscará reducir la brecha social mejorando la inclusión de aquellos estratos que se encuentran lejos aún de tener un conocimiento tecnológico que los deposite dentro de los parámetros sociales normales. 

De esta manera, lo que busca el intendente Castellano es que la mayor cantidad de gente posible tenga acceso a un trabajo digno en la era digital, logrando que todos los ciudadanos conozcan las herramientas básicas que los organismos y empresas necesitan. 

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