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En el informe “El Gran Desgaste dificulta la contratación”, la consultora McKinsey explicó que hay un importante éxodo de trabajadores de sus puestos por no encontrarse dentro de lo deseado como empleados. El sector más crítico es el público y social, donde un 72% de los que renunciaron en los últimos dos años no tomaron un nuevo trabajo en el mismo. Cae el interés en “empleos tradicionales”